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人才是“第一资源”,是事关金诚信高质量发展的关键要素和重要支撑。

公司始终坚持“人才强企”战略,坚持外部引进和内部培养相结合,秉持“以德为先、以绩为果、以竞为法”的人才发展理念,着力激活人才创新内动力,打造了一支敬业坚韧、专业务实、视野宽广的人才队伍，逐步形成了管理、技术、技能三大人才培养序列。

随着“两个市场”战略的稳步推进,公司不断加大国际化人才培养力度,高度重视海外项目所在国员工队伍的建设和培养，致力于促进中外文化融合，让不同肤色的员工凝聚在金诚信的旗帜下为推动国际矿山事业发展做出应有的贡献。

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